-->
Thông báo: Ngày 20/10/2020, Nanosoft đã chính thức nhận mã hỗ DUNS:555329479 để khẳng định tham vọng vươn tầm thế giới. Tra cứu thông tin vui lòng Kích đây
Hỗ trợ trực tuyến
Bộ phận kinh doanh
024 7301 2134
Vũ Hồng Nhung

Vũ Hồng Nhung

kd03@nanosoft.vn

0971 832 688

Liên hệ với tôi qua:

Nguyễn Minh Thắng

Nguyễn Minh Thắng

thangnm@nanosoft.vn

0914 633 643

Liên hệ với tôi qua:

Dương Thanh Hoàng

Dương Thanh Hoàng

hoangdt@nanosoft.vn

094 326 5668

Liên hệ với tôi qua:

Đinh Văn Định

Đinh Văn Định

dinhdv@nanosoft.vn

081 263 8888

Liên hệ với tôi qua:

Mr Quang Hạnh

Mr Quang Hạnh

hanhcv@nanosoft.vn

0914 322 282

Liên hệ với tôi qua:

Bộ phận hỗ trợ
1900 4757
Support 24/7

Support 24/7

support@nanosoft.vn

1900 47 57

Liên hệ với tôi qua:

Hotline: 081 263 8888
Email: info@nanosoft.vn

Cần chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn xin việc?

Cập nhật: 23/10/2019
Lượt xem: 1544
Phỏng vấn thường là vòng quyết định cuối cùng trong quá trình xin việc. Rất nhiều ứng viên cảm thấy căng thẳng khi nhận được lời mời phỏng vấn, nhưng đừng lo lắng, bạn có thể chuẩn bị để thành công. Dưới đây là những việc bạn cần làm khi chuẩn bị cho cơ hội của mình.

Bạn cần chuẩn bị để phỏng vấn xin việc diễn ra suôn sẻ.

Nghiên cứu về công ty

Trước khi bạn đi phỏng vấn, cho dù đó là trực tuyến qua màn hình điện thoại hay trực tiếp, nhóm, có một điều chắc chắn bạn phải làm là tìm hiểu trước về công ty. Hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ hỏi “Bạn biết gì về công ty chúng tôi?” và nếu bạn bối rối hoặc không thể đưa ra câu trả lời, bạn sẽ mất điểm.
Vì vậy, sau khi nhận được lời mời phỏng vấn, bạn hãy dành thời gian đọc thông tin về công ty ngay trên website của công ty để biết được những nội dung cơ bạn, định hướng trong nghành nghề và quá trình phát triển của họ. Việc chuẩn bị có thể cho thấy sự chuyên nghiệp và mong muốn đảm nhận vị trí công việc mới của bạn.

Tìm hiểu về mức lương cạnh tranh

Bạn cần tìm hiểu về mức lương trước khi xin việc, đặc biệt là trước khi tham gia phỏng vấn. Nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn về mức lương mong muốn, vậy nên hãy chắc chắn bạn không đưa ra một con số quá cao hoặc quá thấp. Dĩ nhiên, thỏa thuận lương sẽ phụ thuộc vào trình độ và kinh nghiệm làm việc của bạn, nhưng chắc chắn bạn không muốn nhận thấp hơn so với việc làm hiện tại.
Vậy nên, việc bạn cần làm là tìm hiểu và so sánh mức lương của các vị trí tương đương để đề xuất phù hợp. Khi bạn đưa ra mức quá cao, công ty sẽ không thể đáp ứng, còn nếu quá thấp, bạn đã tự làm giảm giá trị thực của bản thân trong công việc tương lai.


Bạn cần đề cập đến các thế mạnh khi tạo CV để dễ dàng đưa ra mức lương khi phỏng vấn
 
Biết giá trị của bản thân

Hãy chắc chắn rằng bạn nhận thức được ưu, nhược điểm của bản thân. Bạn là ai? Bạn có thế mạnh gì, tại sao bạn xứng đáng với vị trị này và bạn có gì khác với những ứng viên khác. Đừng quên chuẩn bị những câu trả lời từ trước để tự tin hơn khi trình bày trực tiếp. Rõ ràng là bạn cần hiểu rõ về bản thân bạn trước khi giới thiệu với nhà tuyển dụng.

Chuẩn bị thông tin về những thành tích liên quan

Bạn cũng nên chuẩn bị trước những thông tin về thành tích, thành tựu trong ngành nghề mà bạn đang làm, đặc biệt tốt hơn nếu có số liệu cụ thể chứng minh kết quả, hiệu suất làm việc của bạn. Bạn có thể trình bày cùng với những kỹ năng thu được sau quá trình trải nghiệm ở vị trí cũ.

Thực hành giao tiếp

Việc luyện tập trả lời phỏng vấn là việc cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng trong quá trình chuẩn bị. Càng thực hành nhiều, bạn sẽ càng thoải mái hơn khi tham gia phỏng vấn. Bạn sẽ trông bình tĩnh, tập trung và tự tin. Bạn có thể luyện tập bằng cách làm một cuộc phỏng vấn giả với bạn bè để trả lời những câu hỏi quen thuộc cũng như ngẫu hứng từ đối phương. Điều này thực sự hữu ích để rèn cho bạn khả năng phản ứng khi tham gia phỏng vấn thực sự.

Bằng cách thực hiện những bước quan trọng trên, bạn sẽ tiến một bước gần hơn đến thành công của buổi phỏng vấn và tăng khả năng nhận được lời mời làm việc. Bên cạnh đó, bạn cũng đừng quên mang theo hồ sơ xin việc trong buổi phỏng vấn để thể hiện sự chuyên nghiệp và cho thấy bạn thực sự nghiêm túc khi ứng tuyển công việc này.
 
Hãy để chúng tôi đồng hành cùng bạn
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfLKUaRdZ9gClgxwRPKy9C7QY6P3sdpnwAfKkZgMpHxAdLb0A/viewform
Support
Hãy gọi tới số 1900 4757 chúng tôi có đội ngũ hỗ trợ chuyên nghiệp, sẵn sàng hỗ trợ bạn xử lý mọi sự cố phát sinh 24/7.
Hotline
081.263.8888 - 0914.633.643 - 1900 4757 Hãy gọi chúng tôi để được tư vấn cụ thể về các giải pháp
Email
Hãy gửi yêu cầu của bạn tới địa chỉ Email: info@nanosoft.vn. Chúng tôi sẽ giải quyết và phản hồi một cách nhanh nhất.
[A]: Số 2 C9B Tô Hiệu - Nghĩa Tân - Cầu Giấy - Hà Nội
[O]: Số 1 ngách 163/8 Nguyễn Khang, P. Yên Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội
[T]: 1900 4757 - Fax: 024 7301 2134
[W]: www.nanosoft.com.vn - [E]: info@nanosoft.vn
Thông tin liên hệ các bộ phận
Bộ phận kinh doanh
024 7301 2134
Bộ phận hỗ trợ
1900 4757
Thành viên của các tổ chức
Dun
Hệ thống đối tác
Công ty sáng tạo việt
Liên hệ với chúng tôi
© Bản quyền thuộc về Nanosoft.com.vn -
Phiên bản mobile